ROADMAP
디무브와 함께 성장할 준비가 되셨나요?
서로의 핏을 맞춰보는 솔직하고 따뜻한 여정을 안내해 드립니다.
지원자님의 경험과 강점이 디무브의 방향성과 얼마나 잘 맞는지 꼼꼼히 살펴봅니다. 포트폴리오나 깃허브(GitHub) 등 본인을 잘 표현할 수 있는 자료를 자유롭게 제출해 주세요.
해당 부서의 실무 리더 및 팀원들과 함께 직무 전문성과 경험에 대해 심도 있는 대화를 나눕니다.
※ 기술 직군의 경우, 1차 면접 전 약 30분의 실무 기술 테스트가 먼저 진행된 후 면접장으로 이동합니다.
경영진 및 인사 담당자와 함께 디무브의 조직 문화와 핵심 가치에 잘 부합하는지 이야기합니다. (대면 또는 비대면 진행 선택 가능)
최종 합격 후 입사 조건 및 처우에 대해 협의합니다. 궁금하신 복지와 근무 환경 등에 대해서도 투명하게 안내해 드립니다.
입사일이 확정되면, 온보딩 프로세스를 통해 디무브의 첫걸음을 든든하게 지원해 드립니다. 환영합니다!
※ 전형일정 및 절차는 내부 상황에 따라 다르게 운영될 수 있어요.
※ 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 휴대폰 번호로 개별 안내 드려요.
※ 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있어요.
※ 관련 문의사항은 business@dmove.kr 로 부탁드려요.
※ 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. (국가유공자의 경우 '취업지원 대상자 증명서' 제출 필요)
편안하지만 단정한 복장이면 충분합니다. 디무브는 복장에 구애받지 않는 자유로운 분위기를 추구하지만, 서로를 알아가는 자리인 만큼 첫인상은 중요하니까요!
기술 직군 지원자의 경우, 1차 대면 면접 당일 면접장에 30분 먼저 도착하시어 제공된 환경에서 실무 관련 기술 시험(테스트)을 먼저 진행합니다. 테스트가 종료된 직후 면접장으로 이동하여 면접관들과 이야기를 나누는 형태로 자연스럽게 이어서 진행됩니다.
보통 1~2주 이내로 발표됩니다. 합격 여부와 상관없이 모든 면접 결과는 이력서에 기재해 주신 이메일로 꼼꼼히 안내해 드립니다.
아니요! 지원자님의 편의와 거리를 고려하여 2차 면접은 대면 또는 비대면(화상) 중 편하신 방법으로 선택하여 진행하실 수 있어요.
아니요! 디무브와 함께 합류 시기를 논의하고 일정을 상호 조율한 후에 출근하시면 됩니다. 퇴사 절차나 개인적인 휴식이 필요하시다면 충분히 일정을 맞출 수 있으니, 최고의 컨디션으로 오세요!
네, 직무에 따라 약 3개월의 온보딩 기간이 주어집니다. 이 기간은 일방적인 평가라기보다 디무브의 업무 문화와 일하는 방식에 빠르게 적응하실 수 있도록 멘토링과 피드백을 통해 서로 핏(Fit)을 맞춰가는 상호 성장의 시간입니다.
물론입니다! 전공 여부보다는 지원자님의 성장 잠재력, 문제 해결 능력, 그리고 디무브가 사용하는 기술 스택에 대한 깊은 애정과 관심도를 훨씬 더 중요하게 생각합니다.